هنا، يأتي دور الألوان لإنعاش الصورة، وضمان التركيز لمدة أطول.
الدرجات الباردة فعّالة في قطاعات متنوعة مثل التقنية، الصحة، والطبيعة. اللون الأخضر، على سبيل المثال، يرمز للنمو والطبيعة وهو شائع في الصناعات الصحية والبيئية.
هذه الخصائص تتماشى بامتياز مع رسالة كوكاكولا التي ترتبط بالمتعة والانتعاش.
اختيار الألوان التي لا تتماشى مع رسالة العلامة يمكن أن يخلق تبايناً غير مرغوب فيه. على سبيل المثال، استخدام الألوان الزاهية والجريئة لشركة قانونية قد يُفقد الثقة ويبتعد عن الاحترافية.
من الضروري فهم الجمهور المستهدف عند اختيار قيم الصبغية. تختلف تفضيلات الألوان من ثقافة إلى أخرى ومن فئة عمرية إلى أخرى.
التباين الضعيف يمكن أن يجعل الشعار غير مقروء ويؤثر على وضوحه. يجب التأكد من وجود تباين كافٍ بين الألوان المستخدمة لضمان أن النصوص والعناصر البصرية الأخرى تكون واضحة وسهلة القراءة.
• الفخامة والغموض: البنفسجي يُعتبر لونًا ملكيًا ويرتبط بالرفاهية والفخامة. يثير أيضًا شعورًا بالغموض والروحانية.
كما أن الأبيض يعطي الشعور بالأمان، ولذلك اختيرت ملابس الأطباء بهذا اللون.
كما يمكن الألوان أن تعالج بعض الأمراض الجسدية، لكن كيف تعمل بعض الألوان على تحسين الحالة النفسية وتساهم في علاج الأمراض الجسدية؟
استخدام الفص الأيمن من الدماغ: إن دلالات الألوان ترتبط بشكلٍ مباشر بالجهة اليمنى للدماغ، حيث “يُفضِّل” هذا الأخير استخدام الألوان والأشكال والدلالات لتبسيط المعاني وتقريبها وتذكرها، عكس نظيره الأيسر، والذي ينحصر في دائرة المنطق المغلفة بالأبيض نور الإمارات والأسود فقط.
الألوان المشفرة تقدم الوضوح والتركيز، بينما تُعتبر الألوان الباهتة مثالية للخلفيات أو التكميليات التي تبرز العناصر الأساسية بشكل جمالي وغير مزعج.
لذا، إذا كنتِ تتحضّرين لمقابلة عمل مهمة، اختاري ملابسك باللون الأسود لكونه يمنح القوة ويعزّز الثقة بالنفس.
الأحمر: لطالما كان لون الخطر والأهمية. لذلك، يفضل استخدامه في كتابة أو تحديد الملاحظات المهمة والتي لايجب نسيانها أوإهمال محتواها.
البرتقالي هو اللون الأساسي للخريف ويرتبط أيضًا بالصيف. تعتبر درجات اللون البرتقالي الفاتحة ترحيبية ، في حين يتم التعرف على الظلال الداكنة على أنها خيانة الأمانة.